Duurzame inzetbaarheid betekent voor elk bedrijf iets anders omdat het vele verschillende facetten bevat. Daarom is het van belang om goed te kijken naar de specifieke hulpvraag die er bij jouw werknemers ligt. Ik baseer mijn werkwijze daarom altijd op de behoeften en wensen van jullie bedrijf; mijn kracht ligt in het leveren van maatwerk. Samen kijken we naar de sterke kanten en valkuilen van de medewerkers om de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers te verbeteren. Op deze manier stellen we een traject op dat aansluit.
Voorbeeld van een traject op maat
Ben je benieuwd naar een voorbeeld van een traject op maat? Lees dan het verhaal over Ronald. Hij volgde EMDR-traumatherapie en de training effectief communiceren.
Wil je weten hoe mijn maatwerk tot stand komt en hoe ik te werk ga? Lees dan meer over de combinatie van verschillende theorieën en methodieken in het artikel over eclectisch werken. Laten we vrijblijvend kennismaken en afspraak maken om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. De koffie staat klaar!