Verzuim effectief aanpakken en tegengaan.
Welkom op mijn site. Als professionele bedrijfsmaatschappelijk werkster sta ik, Bep Lovink, voor duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk en actueel thema in de HR. Duurzaam werken heeft veel positieve effecten. Het draagt onder andere bij aan werkgeluk, het verbetert de vitaliteit van medewerkers en het helpt om ziekteverzuim te voorkomen of terug te dringen. Ik kan jouw bedrijf hier direct bij helpen met verschillende trajecten of een traject op maat. Zonder dat er veel tijd verloren gaat door (lange) wachtlijsten. Meld je medewerker zo snel mogelijk aan zodat we snel van start kunnen gaan.
Missie: Het beste halen uit je personeel, zodat de unieke kwaliteiten zichtbaar en benut worden en als organisatie bijdragen aan een positief werkklimaat. Een werkomgeving waarin ook ruimte is om moeilijkheden van het leven en werk te bespreken.
Waarom aan duurzame inzetbaarheid werken?
- Interventies in duurzame inzetbaarheid helpt kosten besparen doordat verzuim afneemt en productiviteit toeneemt.
- Gezonde medewerkers zijn positiever over hun werk en ervaren meer werkgeluk en plezier in het werk en ervaren meer voldoening.
- Werkgevers met aandacht voor duurzame inzetbaarheid wordt door werknemers als positief ervaren en er is minder verloop van personeel.
- Vitale medewerkers zijn energiek, betrokken en weerbaar, dus minder verzuim.
Werkgebied Achterhoek en Liemers
Mijn werkgebied ligt in en rondom de Achterhoek en de Liemers.
