Werken aan duurzame inzetbaarheid met bedrijfscoach Bep Lovink

Verzuim effectief aanpakken en tegengaan.

    Welkom op mijn site. Als professionele mentale bedrijfscoach sta ik, Bep Lovink, voor de duurzame inzetbaarheid van jouw personeel en medewerkers binnen jouw bedrijf of instelling. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk en actueel thema in de HR. Duurzaam werken heeft veel positieve effecten. Het draagt onder andere bij aan werkgeluk, het verbetert de vitaliteit van uw medewerkers en het helpt om ziekteverzuim te voorkomen of terug te dringen. Ik kan jouw bedrijf hier direct bij helpen met een traject op maat. Zonder dat er veel tijd verloren gaat door (lange) wachtlijsten.

    Aan de slag

    Om duurzame inzetbaarheid binnen bedrijven te bevorderen geef ik trainingen en workshops. In het hoofdmenu vind je inhoudelijke informatie over mijn aanbod. Ik ben als trainer gespecialiseerd in de trainingen effectief communiceren en teamontwikkeling. Bij teamontwikkeling focus ik op samenwerking en communicatie door DISC gedragsprofielen in kaart te brengen. Met behulp van vragenlijsten komt een teamprofiel tot stand, waarmee je als team aan de slag kunt. Ik geef ook workshops waarmee mensen grenzen leren stellen en feedback leren geven en ontvangen. Die vaardigheden zorgen ervoor dat medewerkers minder ‘hooi op de vork’ nemen en dat voorkomt chronische stress en verzuim.

    Achterhoek en Liemers

    Het werkgebied in Gelderland waarin ik advies en workshops geef over duurzame inzetbaarheid ligt in en rondom de Achterhoek en de Liemers. Neem gerust contact op voor vrijblijvende informatie of een offerte op maat. Kosten die je als werkgever maakt om de duurzame inzetbaarheid van je werknemers te verbeteren verdien je vanzelf terug. Jouw medewerker kan immers sneller weer aan de slag!

Hoe pak je duurzaam werken op kantoor aan?

Verzuimkosten verlagen

Door te werken aan duurzame inzetbaarheid

    Optimaal inzetbaar blijven binnen een bedrijf of organisatie voorkomt verzuim en is mogelijk door te investeren in teamontwikkeling afgestemd op de coachingvraag. Ook kan ziekteverzuim worden voorkomen of beperkt door middel van individuele trajecten. Met een beetje hulp kan de werknemer meer werkgeluk ervaren en is de kans op verzuim kleiner. Ziekteverzuim brengt hoge kosten met zich mee. Wil je meer lezen over de relatie tussen duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuim? Lees dan hier verder.

    Wat kost verzuim?

    Wanneer een werknemer vaker dan drie keer per jaar verzuimverlof aanvraagt, kan dit duiden op onderliggende psychische klachten. Als je als werkgever niet tijdig ingrijpt om deze klachten aan te pakken, kunnen de verzuimkosten van je zieke medewerker hoog oplopen. Onderzoek wijst uit dat een langdurig zieke medewerker organisaties zo’n 250 tot 400 euro per dag kost. (Bron: TNO). Lees meer over wat (langdurig) verzuim inhoudt en kost op de pagina over het belang van duurzame inzetbaarheid.

    Hoe beperk je verzuim?

    Gelukkig kunnen werkgevers de kosten van verzuim zoveel mogelijk beperken door werkdruk en werkstress effectief aan te pakken. Door tijdig ingrijpen en aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid, bespaar je tot wel drie tot vier weken aan verzuim. Meer weten? Lees dan over wat duurzame inzetbaarheid jouw bedrijf allemaal nog meer oplevert.

     

    Bedrijven die werken aan duurzame inzetbaarheid

  • Liemerije

    Deskundige zorg voor ouderen

  • Sensire

    Leven zoals u wilt

  • Stravers

    Relatiegeschenken. Love to give

  • Huisartsenzorg Oude IJssel

    Voor elkaar!

  • Deelnemer Acceptance and Commmitment Therapy

    “Ik heb bij Bep een begeleidings/coaching traject gevolgd. Dit aanbod kreeg ik vanuit mijn werkgever. Door haar warme persoonlijkheid voelde het meteen vertrouwd. Ze wist mij te raken waardoor ik mezelf durfde te zijn. Door de focus op de ACT methode en mindfulness oefeningen ben ik weer in het hier en nu beland. Ze heeft me veel inzichten en tools gegeven. Als ik nu terugkijk hebben alle tools en oefeningen er voor gezorgd dat ik weer ‘heel’ ben. En beschouw ik deze periode als een rijke ervaring. Bep luistert goed, weet precies wanneer ze welke oefeningen moet toepassen, welke voor mij goed waren”.

  • Deelnemer van een traject op maat

    ‘Bedankt voor het vertrouwen in mij tijdens mijn periode van mijn burn-out. Door jouw individuele gesprekken en de cursus 'En nu ik!' heb ik meer zelfvertrouwen en inzicht in mezelf gekregen. Bedankt dat je altijd naar mij hebt geluisterd en mij de tools hebt aangereikt om een betere versie van mezelf te worden door middel van de ACT-methode. Deze methode ga ik zeker blijven toepassen in mijn werk en privé situaties. Je geeft mij een goed gevoel van wederzijds respect en vertrouwen, wat ik heel erg waardeer. Ik zal dit altijd met mij meedragen in mijn leven. Nu moet ik het zelf gaan doen, in het begin had ik nooit gedacht dat ik het kon, maar door jou weet ik dat ik het kan en er ook mag zijn! Heel erg bedankt voor al je geduld en voor alles!’

Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven

Lees meer over hoe mijn trainingen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en de vitaliteit van jouw medewerkers

Contact opnemen

Laat hier je gegevens achter, dan neem ik zo spoedig mogelijk contact op.

Adres Bep Lovink

Praktijkadres:                                         Edisonstraat 84 7006 RE Doetinchem Telefoon: 06 4911 8562                       Email: info@beplovink.nl

Contact Us