Wat levert duurzame inzetbaarheid op

Wat levert werken aan duurzame inzetbaarheid op?

De WIN-WIN situatie voor werkgever en werknemer

Voor zowel werkgevers als werknemers is het belangrijk dat personeelsleden plezier hebben in hun werk en tevreden zijn. Op de lange termijn levert dit namelijk voor beiden veel voordelen op. Door met trainingen te investeren in en aandacht te geven aan werknemers, ontwikkelen zij belangrijke psychologische vaardigheden, voelen medewerkers zich gewaardeerd en krijgt jouw bedrijf een positieve uitstraling naar buiten toe.

Wat levert duurzame inzetbaarheid op voor mijn medewerkers?

Wanneer jouw personeel duurzaam inzetbaar is, en dus meerwaarde levert aan het bedrijf én daar zelf de meerwaarde van ondervindt, levert dat vitale, positieve werknemers op. Duurzame inzetbaarheid draagt voor jouw medewerkers positief bij aan onder andere:

  • Het ervaren van meer werkgeluk
  • Meer intrinsieke motivatie om het werk goed en effectief uit te voeren
  • Het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor de loopbaan
  • Het ervaren van een positieve werksfeer
  • In staat zijn beter te communiceren en samen te werken met andere personeelsleden
  • Meer fysiek en mentaal welzijn

Wat levert duurzaam inzetbaar personeel op voor mijn bedrijf?

Medewerkers die positieve gevolgen ondervinden wanneer hun werkgevers tijd, geld en energie in hun duurzame inzetbaarheid willen investeren leveren voor de werkgever veel op. Gelukkige en gezonde medewerkers zorgen op de heel korte termijn voor productiviteit, effectiviteit en een positieve sfeer. Op de langere termijn zorgt werken aan duurzame inzetbaarheid echter ook voor aanzienlijke kostenverlagingen en andere positieve effecten zoals:

  • Lagere verzuimkosten door vitalere medewerkers
  • Minder personeelsverloop door gelukkigere medewerkers
  • Behoud van kennis en expertise door de benutting van talent
  • Effectieve en productieve medewerkers door betere samenwerking en communicatie
  • Een positieve uitstraling naar de buitenwereld omdat je een aantrekkelijke werkgever bent

Ben je benieuwd naar op welke manieren jij met jouw bedrijf kunt werken aan duurzame inzetbaarheid? Bekijk dan de verschillende trainingen en trajecten die ik aanbied. Wil je liever eerst bespreken hoe zo’n training of traject in zijn werk gaat of wil je direct een offerte op maat? Neem dan gerust contact met mij op!